katalog użytkowników

Lista osób publikujących ogłoszenia w serwisie ogłoszeniowym ofero24.pl
Wizytówki użytkowników więcej...
eeugeniusz@poczta.onet.pl tel.: 603058493, eeugeniusz@poczta.onet.pl
michel michelleroi660@gmail.com
credit33 tel.: 697483392, credit.mutuel.finance33@gmail.com
toulan tel.: +33 6 74 43 57 35, infor2@darkst-bank.online
marekruszczyk tel.: 512618441, k.szczepanska@poczta.onet.pl
tomslaw tom.tarczewski@gmail.com
peryt12 tel.: 511209332, peryt12@interia.eu
nieaktualne

ogłoszenieprzez: MondiPolskadodano: 10.01.2017

kategoria: PRACA podkategoria: Oferty pracy, ogłoszenia pracodawców rodzaj ogłoszenia: ogłoszenie
A A A

Pracownik produkcji z językiem niemieckim

PAGUS Logistikrecruiting wspiera swoich Partnerów biznesowych w branży logistycznej, dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.
Firma PAGUS jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 12863.
Aktualnie poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI ZE ZNAJOMOŚCIĄ J. NIEMIECKIEGO


Twoje zadania:

PRACA PRODUKCYJNA
• obsługa maszyny myjącej plastikowe skrzynki logistyczne
• układanie skrzynek na taśmie i na paletach
• sprawdzanie stanu technicznego skrzynek
• praca w tempie, w celu umycia przewidzianej ilości skrzynek - jedną maszynę obsługuje od 4 do 8 osób i jako team należy wywiązać się z wyznaczonych celów

KOMISJONOWANIE I SORTOWANIE
(ręczne lub zautomatyzowane)
• wyszukiwanie towarów wg podanego klucza (obsługa skanera)
• transport wewnętrzny palet
• kompletowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki – według informacji wyświetlanych na ekranie komputera
• zbieranie zamówień za pomocą skanera
• rozładunek / załadunek towaru (ok. 1-30 kg)
• przygotowywanie paczek do wysyłki
• dbanie o porządek w części magazynowej i socjalnej

Jeśli do nas dołączysz, to w zamian otrzymasz:
• pomoc Konsultanta PAGUS w dopełnieniu formalności związanych z podjęciem pracy na terenie Niemiec oraz jego zdalną opiekę podczas zatrudnienia w Niemczech
• w pełni legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na warunkach niemieckich
• ubezpieczenie oraz prawo do świadczeń socjalnych (Kindergeld, czyli zasiłek rodzinny, po pół roku nieprzerwanego stosunku pracy w Niemczech)
• terminowo wypłacane wynagrodzeniei płatne nadgodziny
• zorganizowanie zakwaterowania na miejscu (płatności po stronie pracownika)
• stawkę gwarantowaną zgodną z niemieckimi standardami
• pracę na stałe, niezależną od sezonowości


Wymagania:
• doświadczenie w wykonywaniu prac fizycznych
• gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec w jednej z lokalizacji: Schwerte, Schweinfurt, Norymberga, Empfingen, Langenau
• dynamizm w wykonywaniu obowiązków, pracowitość i chęci do pracy
• doświadczenie na podobnym stanowisku – będzie to atutem
• dysponowanie własnym autem na wyjazd, w celu zachowania mobilności na miejscu – takie osoby są rozpatrywane w pierwszej kolejności
• znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• elastyczność w podejściu do obowiązków – zatrudnienie w dziale zależnie od zapotrzebowania


Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o składanie aplikacji w postaci CV w języku polskim i/ lub niemieckim na adres email: pomocnik@mondi-polska.pl lub kontakt pod numerem telefonu:

505 994 757
Mondi. Człowiek. Współpraca. Sukces.
Nie czekaj i już dziś porozmawiaj z nami!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

Mondi Polska jest wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia nr 7268.

Powyższe stanowisko dot. oferty pracy tymczasowej.

Miejsce realizacji:
61-829 Poznań, Podgórna 5/a

Kontakt

(MondiPolska)
tel: 505994757
email: pomocnik@mondi-polska.pl

Zadaj pytanie

Żaden utwór zamieszczony w serwisie nie może być powielany i rozpowszechniany lub dalej rozpowszechniany w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny) na jakimkolwiek polu eksploatacji w jakiejkolwiek formie, włącznie z umieszczaniem w Internecie - bez pisemnej zgody TIME S.A. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części z naruszeniem prawa tzn. bez zgody TIME S.A. jest zabronione pod groźbą kary i może być ścigane prawnie.